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深圳時(shí)代裝飾股份有限公司

新聞中心

2024.09.20

時(shí)代裝飾×學(xué)校丨匠心筑夢(mèng),共繪未來(lái)

    秋風(fēng)起時(shí),碩果可期。2015年,清華大學(xué)蘇世民書(shū)院正式成立,作為背后的筑夢(mèng)者,時(shí)代裝飾以其卓越的施工技術(shù)和深厚的文化底蘊(yùn),為蘇世民書(shū)院綜合樓精裝修工程賦予了獨(dú)特...

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    Enterprise Dynamic

    2020.04.28

    時(shí)代裝飾2019年度總結(jié)表彰大會(huì)圓滿舉行

    發(fā)布者:時(shí)代裝飾

    2020年4月28日,時(shí)代裝飾在總部一號(hào)會(huì)議室舉行了 2019 年度總結(jié)表彰大會(huì),公司董事長(zhǎng)曲毅、副董事長(zhǎng)李越等公司領(lǐng)導(dǎo),各事業(yè)部、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人以及核心骨干出席了會(huì)議。本次大會(huì)全面總結(jié)了公司 2019 年的工作成果并表彰了年度先進(jìn)個(gè)人與優(yōu)秀集體。為積極響應(yīng)政府疫情防控號(hào)召,減少人員聚集,大會(huì)采取現(xiàn)場(chǎng)和線上相結(jié)合的方式進(jìn)行,利用線上直播,達(dá)到了公司全體員工共同參與的效果。




    大會(huì)從李董做2019年度工作總結(jié)開(kāi)始。李董首先將公司過(guò)去一年的主要經(jīng)營(yíng)完成情況、經(jīng)營(yíng)成果、工程實(shí)施完成情況、渠道建設(shè)情況、職能管理完成情況進(jìn)行逐一報(bào)告,對(duì)各事業(yè)部、各部門(mén)所取得的成績(jī)給予了充分肯定,對(duì)事業(yè)部存在的問(wèn)題進(jìn)行了一一提醒,并且對(duì)公司在過(guò)去一年經(jīng)營(yíng)管理中存在的不足和隱患進(jìn)行了分析,最后對(duì)2020年的經(jīng)營(yíng)工作做出部署。



    李董指出,在過(guò)去的一年里時(shí)代裝飾整體發(fā)展情況良好,保持著穩(wěn)步前進(jìn)的趨勢(shì),基本實(shí)現(xiàn)了公司在2019年初制定的發(fā)展目標(biāo)。公司在繼續(xù)鞏固市場(chǎng)和發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),重點(diǎn)關(guān)注利潤(rùn)率提升與可持續(xù)發(fā)展。2019年,公司深化調(diào)整了職能管理分工,加強(qiáng)建設(shè)總部平臺(tái),強(qiáng)化總部管控力度與職能服務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)管理規(guī)范化。



    展望2020年,公司將繼續(xù)貫徹“良性、有質(zhì)量地增長(zhǎng)”的發(fā)展原則,堅(jiān)持“兩大聚焦”的戰(zhàn)略方向,以穩(wěn)為主、效益優(yōu)先;堅(jiān)持品質(zhì)取勝,保持技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新,完善工程質(zhì)量管理體系;優(yōu)化組織架構(gòu)的調(diào)整與精細(xì)化管理,構(gòu)建更有效的績(jī)效考核機(jī)制。



    隨后,公司助理總裁殷金強(qiáng)、公司財(cái)務(wù)副總監(jiān)鄧婷婷在會(huì)上也分別就公司2019年的采購(gòu)、財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào),并詳細(xì)闡釋了新一年的工作規(guī)劃。




    緊接著,公司對(duì)2019年度表現(xiàn)優(yōu)異的員工及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰,分別授予“最佳新人獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀項(xiàng)目部/項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng)”、“集采優(yōu)秀執(zhí)行部門(mén)”等獎(jiǎng)項(xiàng),公司希望以此表?yè)P(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立典型,對(duì)優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)予以肯定和認(rèn)可。



    董事長(zhǎng)曲毅在大會(huì)尾聲對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行了梳理與宣貫,統(tǒng)一全體員工對(duì)公司企業(yè)文化核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)全體員工對(duì)企業(yè)文化的深入理解與領(lǐng)悟。曲董提到,對(duì)于公司企業(yè)文化的傳播與宣貫,不僅僅是要靠公司總部層面的培訓(xùn),更需要每一個(gè)時(shí)代人,把自己當(dāng)做公司企業(yè)文化宣傳的載體,在各種場(chǎng)合利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行宣導(dǎo)。曲董指出我們每一個(gè)人都代表著時(shí)代,我們?cè)跁r(shí)代大家庭里是命運(yùn)共同體,我們的一言一行都代表著時(shí)代的形象。因此,希望大家以身作則,從我做起,做時(shí)代企業(yè)文化的宣傳者。



    最后,曲董站在公司層面就“時(shí)代是一家什么樣的企業(yè)”做了回復(fù),他強(qiáng)調(diào),作為一家有著良好形象、處于快速增長(zhǎng)時(shí)期的年輕企業(yè),時(shí)代是一個(gè)展示年輕人才的舞臺(tái),只要你不斷學(xué)習(xí),積極探索,勇于擔(dān)當(dāng),做出成績(jī),就可以創(chuàng)造豐富的人生。


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